Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA)
Jarina Sievers
Die Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA) im Jobcenter Kreis Rendsburg-Eckernförde ist für Fragen der Gleichstellung von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf zuständig.
Die BCA ist Ansprechpartnerin in übergeordneten Fragen zu:
- Chancengleichheit am Arbeitsmarkt von Frauen und Männern,
- Frauenförderung,
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei beiden Geschlechtern, insbesondere zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten,
- Beratungs- und Förderangeboten für Arbeitsuchende mit familiären Verpflichtungen, insbesondere für (Allein-)Erziehende
- (Wieder-)Einstieg in Ausbildung und Arbeit.
Sie ist mit der gesetzlichen und geschäftspolitischen Umsetzung der Chancengleichheit im Sinne des Gender- und Diversity-Konzeptes betraut. Die BCA berät und unterstützt Arbeitgebende, Arbeitnehmende, Organisationen sowie andere Interessierte zu den oben genannten Themen. Des Weiteren arbeitet sie eng mit den regionalen Trägern und Behörden zusammen, die mit Fragen der Frauenerwerbstätigkeit befasst sind, um die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen zu sichern. Sie informiert über die Situation von Frauen auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt und zeigt mögliche Handlungsbedarfe zum Abbau von Benachteiligungen auf.
Ein weiterer Aufgabenschwerpunkt ist die Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte des Jobcenters bei der frauen- und familiengerechten Aufgabenerledigung und die Mitwirkung bei der Entwicklung von geschäftspolitischen Konzepten des Jobcenters zur Gleichstellung von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt.
